公司各黨支部、豫鷹實(shí)業(yè)黨總支：

為認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，根據(jù)《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，按照上級(jí)要求，現(xiàn)就推進(jìn)黨內(nèi)組織生活規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提出如下實(shí)施意見。

一、把握基本原則

1.突出政治性。緊緊圍繞中央和省委、市委中心任務(wù)，圍繞黨組織自身建設(shè)，圍繞充分發(fā)揮黨支部和黨員作用，組織黨員深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)時(shí)事政治、黨史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)等，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨性觀念、政治覺悟和黨員意識(shí)，防止黨內(nèi)組織生活庸俗化、隨意化、平淡化。

2.增強(qiáng)嚴(yán)肅性。嚴(yán)格組織生活紀(jì)律，通過嚴(yán)格考勤、檢查通報(bào)、談話提醒等方式，督促黨組織經(jīng)常、嚴(yán)肅開展組織生活，引導(dǎo)黨員嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。

3.提升針對(duì)性。堅(jiān)持貼近黨員、貼近工作、貼近實(shí)際原則，采取有效措施，做到年度有計(jì)劃、季度有主題、每月有安排，不斷提高組織生活的針對(duì)性。

4.強(qiáng)化實(shí)效性。要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新組織生活內(nèi)容和形式，切實(shí)增強(qiáng)組織生活的針對(duì)性、實(shí)效性。積極開展自主式、開放式、互動(dòng)式組織生活，探索運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息化手段，拓寬黨員參加組織生活渠道，增強(qiáng)組織生活吸引力和感染力。

二、明確工作任務(wù)

1.堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”制度。

黨支部必須定期召開支委會(huì)、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上黨課，定期組織黨員開展支部活動(dòng)。要明確任務(wù)底線，支部黨員大會(huì)每季度至少召開1次，支部委員會(huì)每月至少召開1次，黨小組會(huì)每月至少召開1次，黨課每季度至少開展1次。各黨支部可結(jié)合工作實(shí)際，增加活動(dòng)次數(shù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)講黨課制度，黨委班子成員每年至少和本人組織關(guān)系所在的黨支部講1次黨課，各黨支部書記每年講黨課不少于2次。

2.開好黨支部（黨小組）組織生活會(huì)。

每半年至少召開1次，也可根據(jù)需要隨時(shí)召開。每次會(huì)議要突出主題，緊密聯(lián)系黨員和工作實(shí)際，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，既解決實(shí)際問題，又解決思想問題，克服和糾正只談工作不談思想，只講成績(jī)不講缺點(diǎn)，以及就事論事、敷衍了事的做法。

3.開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。

公司黨委民主生活會(huì)每年召開1次，一般安排在年底進(jìn)行。會(huì)前，黨員干部要采取“群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、相互幫”的方法，認(rèn)真查找黨性黨風(fēng)存在的突出問題。對(duì)照檢查材料要開門見山、直奔主題，剖析深刻、觸及靈魂。會(huì)上，要以整風(fēng)的精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，坦誠(chéng)相見、暢所欲言，既解決實(shí)際問題，又解決思想問題，達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。會(huì)后，要針對(duì)民主生活會(huì)檢查和反映出來的問題，制定整改方案和整改措施，列出整改清單，限時(shí)加以解決。

4.開展“主題黨日”活動(dòng)。

每月第一周的周五作為“主題黨日”活動(dòng)時(shí)間，每次活動(dòng)不少于半天。如遇節(jié)假日或特殊情況，活動(dòng)時(shí)間可提前或順延，原則上一周內(nèi)完成。主題黨日以支部為單位組織，全體黨員參加。要精心設(shè)計(jì)黨日主題，組織黨員開展集中學(xué)習(xí)、民主議事、志愿服務(wù)活動(dòng)等。支部黨員大會(huì)、黨小組會(huì)、黨課和組織生活會(huì)、交納黨費(fèi)等可安排在黨員活動(dòng)日進(jìn)行。

5.開展黨內(nèi)談心談話。

黨委負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員之間、班子成員與普通黨員開展談心談話，每年至少2次。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭談，也要接受黨員、干部約談。開展談心談話要嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、堅(jiān)持原則、解決問題，要針對(duì)不同談心談話對(duì)象，選好談心話題，突出談話重點(diǎn)，真正達(dá)到統(tǒng)一思想、加深了解、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動(dòng)工作的目的。黨員要定期向黨支部匯報(bào)自己的思想和工作情況，自覺接受黨支部的教育管理和監(jiān)督。對(duì)黨員遇到的實(shí)際困難，黨組織要真情關(guān)懷，幫助解決具體問題。

6.組織民主評(píng)議黨員。

黨性體檢和民主評(píng)議黨員在黨支部年度組織生活會(huì)上進(jìn)行，原則上每年1次，一般安排在年底或次年初。要緊密聯(lián)系個(gè)人思想工作實(shí)際開展黨性體檢，堅(jiān)持“四對(duì)照四反思”，著力解決黨的意識(shí)不強(qiáng)、組織觀念不強(qiáng)、發(fā)揮作用不夠等問題。民主評(píng)議主要按照學(xué)習(xí)動(dòng)員、黨員自評(píng)、黨員互評(píng)、組織評(píng)定、表彰和處理等程序進(jìn)行，重點(diǎn)評(píng)議黨員思想表現(xiàn)、工作作風(fēng)、遵守紀(jì)律、履行職責(zé)、發(fā)揮作用、道德品質(zhì)等。要強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，將黨性體檢和民主評(píng)議結(jié)果作為黨內(nèi)表彰和不合格黨員處置的重要依據(jù)。

7.按時(shí)繳納黨費(fèi)。

嚴(yán)格黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)和要求，堅(jiān)持按時(shí)、足額繳納黨費(fèi)。黨員每月主動(dòng)交納一次黨費(fèi)，各黨支部每月向公司組織部繳納一次黨費(fèi)。組織部每季度向上級(jí)繳納一次黨費(fèi)。

8.執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部除必須參加公司黨委的民主生活會(huì)外，還必須參加所在黨支部的組織生活會(huì)。因故不能參加組織生活的，本人要向所在黨支部請(qǐng)假。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1.嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。公司黨委要切實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)管理、工作部署、責(zé)任分解、投入保障、考核評(píng)價(jià)等工作。各黨支部要切實(shí)承擔(dān)直接責(zé)任，每半年至少進(jìn)行一次研究部署，分析、研判、解決新常態(tài)下落實(shí)組織生活制度中出現(xiàn)的新情況、新問題；加強(qiáng)對(duì)黨支部書記、支部委員和黨務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序。各黨支部要切實(shí)承擔(dān)具體責(zé)任，認(rèn)真做好黨員參加組織生活的組織、管理、監(jiān)督，并及時(shí)總結(jié)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和做法。各黨支部書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓、帶頭抓，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

2.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭以普通黨員身份參加黨內(nèi)組織生活，帶頭交流思想，誠(chéng)懇聽取群眾意見，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，模范執(zhí)行黨支部通過的各項(xiàng)決議，引導(dǎo)和帶動(dòng)其他黨員認(rèn)真參加組織生活。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要將參加黨員組織生活的情況作為年度述職的一項(xiàng)重要內(nèi)容，接受廣大黨員和群眾代表的監(jiān)督評(píng)議。

3.注重全程紀(jì)實(shí)。公司黨委建立組織生活管理臺(tái)賬，督促、指導(dǎo)各黨支部建立完善各類會(huì)議記錄和活動(dòng)檔案，做到全程留痕、有據(jù)可查。各黨支部要規(guī)范落實(shí)各項(xiàng)組織生活，開展情況要紀(jì)實(shí)性記錄，加強(qiáng)對(duì)黨員參加黨的組織生活的考勤、紀(jì)實(shí)和公開，做好相關(guān)資料的收集、整理、匯總、上報(bào)等工作，建好基礎(chǔ)臺(tái)賬。

4.強(qiáng)化督查指導(dǎo)。建立常態(tài)化督導(dǎo)機(jī)制，公司黨委每半年、各黨支部每季度要對(duì)落實(shí)組織生活制度情況進(jìn)行一次自查自糾，對(duì)所屬黨組織開展組織生活情況進(jìn)行一次督查抽查，對(duì)組織生活制度不健全，執(zhí)行制度不規(guī)范，組織生活質(zhì)量不高或簡(jiǎn)單化、娛樂化的黨支部，要責(zé)令限期整改；對(duì)黨內(nèi)組織生活不正常的黨支部和無故不參加黨內(nèi)組織生活的黨員，不得作為黨內(nèi)表彰對(duì)象。對(duì)工作落實(shí)不力、搞形式走過場(chǎng)的，要嚴(yán)肅批評(píng)，追究問責(zé)。

                                   2017年7月27日