公司各黨支部、豫鷹實業(yè)黨總支:
為了深入公司黨建工作,保障供水事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展和公司改革的不斷推進(jìn),切實發(fā)揮黨組織在保證“安全生產(chǎn),優(yōu)質(zhì)服務(wù)”任務(wù)全面完成中的戰(zhàn)斗堡壘作用和在公司發(fā)展提質(zhì)增速中的保障推動作用,加強(qiáng)隊伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、廉潔建設(shè),增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,結(jié)合公司實際,在各黨支部(總支)中開展黨建工作有形化建設(shè),實施意見如下:
一、總體要求
按照黨中央、省、市委對黨建工作提出的新要求,牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)和純潔性建設(shè)這條主線,創(chuàng)建黨建載體,著力有形有效,夯實組織基礎(chǔ),突出抓好組織設(shè)置、工作制度、骨干隊伍、活動載體、成果展示的有形化,切實提高基層黨建工作水平,為繪就鷹城供水夢提供堅強(qiáng)的組織保證。
二、基本原則
(一)圍繞中心、服務(wù)大局。 緊扣“安全生產(chǎn),優(yōu)質(zhì)服務(wù)”謀劃和推進(jìn)黨建工作,緊貼公司黨委部署、緊貼改革發(fā)展、緊貼職工需要。
(二)聯(lián)系實際、探索創(chuàng)新。 按照思路突破、實踐探索、典型帶動、推廣經(jīng)驗的基本思路,與各自單位實際工作緊密結(jié)合,突出重點,以有形化方式推進(jìn)黨建工作實踐、理念、方法、制度的創(chuàng)新,彰顯黨支部(總支)在促進(jìn)單位工作任務(wù)圓滿完成各自的有形化成果和特色。
(三)強(qiáng)化功能、發(fā)揮作用。 增強(qiáng)黨支部(總支)生機(jī)活力,使其職能用起來、活起來、強(qiáng)起來,真正發(fā)揮黨支部(總支)推動發(fā)展、服務(wù)大局、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。
三、主要任務(wù)
(一)組織建設(shè)有形化
目標(biāo):全面推進(jìn)黨支部(總支)黨建工作,強(qiáng)化功能,開拓新思路、探索新方法、激發(fā)正能量,切實發(fā)揮黨組織在完成單位各項任務(wù)中的保證作用。
要求:一是結(jié)合各單位業(yè)務(wù)工作實際,按照黨組織設(shè)置、職責(zé)規(guī)范要求,支部負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)總責(zé),完善組織架構(gòu),構(gòu)建組織體系。支委成員一崗雙責(zé),分工明確,責(zé)任明晰,包點到位。黨小組分布科學(xué)合理,組織體系完備。各黨支部(總支)要建立本支部支委成員構(gòu)成、分工、任務(wù)、負(fù)責(zé)聯(lián)系班組(或聯(lián)系點)構(gòu)架圖表。行政主要負(fù)責(zé)人是黨員的要進(jìn)入支委。如支委成員出現(xiàn)調(diào)離本支部的要在一月內(nèi)及時調(diào)整完善,不留職責(zé)空擋。
二是黨支部(總支)制定工作、活動、教育等計劃注重發(fā)揮集體智慧,緊扣公司中心工作和本單位工作任務(wù)有切入、有重點、有抓手、重效果。支部黨建工作與行政工作有機(jī)結(jié)合形成合力,相互作用、相互促進(jìn)、相互保障,組織基礎(chǔ)穩(wěn)固。既保證上級各項指示精神宣貫到位,又保證各項任務(wù)的布置落實。制定工作、活動、教育等計劃要上支委會研究討論,集體決定,杜絕支部黨建工作與行政工作“兩層皮”。
三是完善完備基礎(chǔ)資料。支部工作職責(zé)、支委分工、責(zé)任要求等,要落實到位;年度黨建工作方案、教育活動計劃、任務(wù)分解、措施、總結(jié)等,要具體實施;黨務(wù)基礎(chǔ)信息資料、各項活動記錄、學(xué)習(xí)教育資料、組織活動用品等,文檔要專人負(fù)責(zé)歸檔及時,用品要專人管理保管完好 。
(二)工作制度有形化
目標(biāo):結(jié)合各自實際情況,建立健全本支部切實可行、務(wù)實管用的規(guī)章制度,保證制度定的好、用得上,促進(jìn)黨建工作的落實。
要求:一是堅持“三會一課”組織制度的落實,切實起到學(xué)習(xí)交流、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)溝通、統(tǒng)一思想的作用。各支部年度召開黨員大會和上黨課各不少于3次,支委會、黨小組會各不少于10次,每季度召開一次支部民主生活會。“三會一課” 要按公司“黨支部組織工作規(guī)范”具體程序要求,保證人員、時間、內(nèi)容的落實。各黨支部(總支)在召開支部民主生活會前一周內(nèi)要向黨委書面報告,黨委視情況或指派人員參加。
二是堅持學(xué)習(xí)制度的落實,規(guī)范學(xué)習(xí)形式,摸索創(chuàng)新適合本單位實際的學(xué)習(xí)教育方式,不但要有政治理論、公司決策、紀(jì)律法規(guī)、崗位業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),還要注重觀摩交流學(xué)習(xí),鍛造職工政治品格,提高素質(zhì)技能,注重學(xué)以致用。根據(jù)公司年度統(tǒng)一教育培訓(xùn)計劃時間安排,結(jié)合本單位實際工作情況,在制定學(xué)習(xí)計劃時在時間節(jié)點上要科學(xué)合理,杜絕相互沖突、顧此失彼,達(dá)到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
三是完善其他工作制度,形成完整的支部制度規(guī)范。如黨務(wù)公開制度、重要決策制度、信息宣傳制度、紀(jì)律約束制度、探訪慰問制度、職工談心制度、工作調(diào)研制度等。各項制度不但要具體落實還要匯集裝訂成冊,有條件支部可印制上墻。
(三)骨干隊伍有形化
目標(biāo):培養(yǎng)造就一支有覺悟、懂業(yè)務(wù)、守紀(jì)律、敢擔(dān)當(dāng)?shù)墓歉闪α浚?/span>充分發(fā)揮企業(yè)骨干隊伍在引領(lǐng)全體職工全面完成各項工作中所起的關(guān)鍵作用。
要求:一是加強(qiáng)中層管理人員隊伍建設(shè),提升個人綜合能力和執(zhí)行力,強(qiáng)化組織制度約束機(jī)制,增進(jìn)黨政班子之間團(tuán)結(jié),保持暢通的中層管理人員思想溝通渠道,樹立大局意識,弘揚正氣,反對歪風(fēng),不斷改進(jìn)中層管理人員隊伍思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)和學(xué)風(fēng),做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率、克難攻堅的表率、遵守紀(jì)律的表率、努力學(xué)習(xí)的表率,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,使之成為履職盡責(zé)、勇于進(jìn)取的標(biāo)桿。支部各種記錄完備,個人工作、學(xué)習(xí)活動記錄保管完好,可隨時閱取。
二是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),做到黨員教育活動經(jīng)?;?、常態(tài)化,使廣大黨員堅定信念,牢記宗旨,履行義務(wù)。及時掌握黨員思想動態(tài),經(jīng)常征求聽取黨員意見建議,改進(jìn)提高教育活動方式,激發(fā)黨員隊伍活力,增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,以昂揚的精神狀態(tài),始終站在改革和發(fā)展的前列,出色地投入到“安全供水、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工作中去。做到本支部在崗黨員活動教育全覆蓋,不遺留死角。黨課教案、記錄、人員簽到保管完好。黨員管理工作到位,黨員跨支部工作調(diào)動調(diào)出支部在一周內(nèi)向組織部報告,以便及時辦理內(nèi)部組織關(guān)系轉(zhuǎn)移;調(diào)入支部要在一周內(nèi)將其編入相應(yīng)黨小組。
三是注重培育業(yè)務(wù)工作骨干隊伍建設(shè),增強(qiáng)公司各級骨干人員的培養(yǎng)及儲備意識,形成本單位骨干隊伍體系,激勵職工持續(xù)提升個人管理素質(zhì)與工作技能,有效推動人才梯隊建設(shè),營造人才發(fā)展良好氛圍。支部和班子人員對骨干的培養(yǎng)負(fù)有重要責(zé)任,及時發(fā)現(xiàn)管理骨干、技術(shù)骨干、宣傳骨干、青年骨干等各方面骨干,注重正面引導(dǎo)、注重培養(yǎng)幫助,立足崗位交任務(wù)、落實工作勤指導(dǎo)、鼓勵歷練促進(jìn)步,切實拓寬骨干發(fā)揮作用空間,搭建施展才華平臺。各支部及時建立骨干培育人員名冊,明確培養(yǎng)責(zé)任人。
(四)活動載體有形化
目標(biāo):組找準(zhǔn)黨建工作與本單位中心工作的結(jié)合點,開展主題明確、特色鮮明的實踐活動。通過活動載體體現(xiàn)黨組織的堡壘作用和先鋒作用,激發(fā)廣大職工投身公司供水事業(yè)發(fā)展熱情。
要求:一是緊貼實際,選好載體。從本單位肩負(fù)的實際工作任務(wù)實際出發(fā),精心創(chuàng)設(shè)載體,對載體名稱精準(zhǔn)概括,載體內(nèi)容豐富充實,使活動載體既富有特色、又有型有效。每個黨支部(總支)至少要創(chuàng)建一個活動載體,要有活動載體明確的標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則、明顯的標(biāo)示標(biāo)志。
二是分類實施,用好載體。對已經(jīng)創(chuàng)設(shè)和正在運用的載體不斷完善、鞏固提升、持續(xù)推進(jìn)。如“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“青年文明號”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范班”、“安全生產(chǎn)示范班”、“明星標(biāo)兵”、“用戶滿意窗口”等載體運用的同時,注重發(fā)掘創(chuàng)新,充實內(nèi)容,完善標(biāo)準(zhǔn),使活動載體既切合單位實際,又起到推動工作、促進(jìn)和諧、凝聚人心的陣地作用。
三是著力打造,樹好載體。注重不斷總結(jié)、完善和提升,打造自己具有特色的載體品牌,出特色、出亮點、出經(jīng)驗、出成效。注意借鑒好經(jīng)驗,推廣好做法,樹立好典型。
(五)成果展示有形化
目標(biāo):努力實現(xiàn)以黨建促全面工作從“隱形”到“有形”的轉(zhuǎn)變,使廣大職工能感覺到、看到、體驗到黨建、企業(yè)文化、雙文明建設(shè)工作有形化建設(shè)成果。
要求:一是整理成果,分類歸檔。各黨支部(總支)要明確專人負(fù)責(zé)本支部黨建工作的文字、圖片等資料的梳理、分類歸檔,使支部黨建資料規(guī)范規(guī)矩、整齊,查之有據(jù)、察之有形。
二是鼓勵促進(jìn),充分展示。視各自條件把體現(xiàn)本支部黨建工作成果利用櫥窗、板報、墻報等進(jìn)行展示;充分發(fā)揮通訊員作用,將本支部黨建工作經(jīng)驗、亮點、典型、信息等,投送到宣傳等部門,利用公司門戶網(wǎng)站、鷹城供水報、辦公平臺、簡報等媒介進(jìn)行宣揚推廣和交流。使成果清晰可見。
三是培樹典型,引領(lǐng)示范。把培育典型作為推動工作、展示成果的有效方法。各黨支部(總支)要把活動載體重點幫帶、跟蹤培育,努力形成公司黨建典型群體。公司根據(jù)黨建典型情況將及時樹立標(biāo)桿,推廣經(jīng)驗,表彰激勵。
四 、組織領(lǐng)導(dǎo)
一是把開展黨建工作有形化建設(shè)作為促進(jìn)今后公司全面健康穩(wěn)步發(fā)展中一項重要工作來抓,并長期堅持下去。各支部負(fù)責(zé)人不但要具體安排組織實施,各單位行政負(fù)責(zé)人也要具體參與,要充分認(rèn)識到加強(qiáng)隊伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)是完成經(jīng)濟(jì)工作和一切工作的根本保障。要統(tǒng)一思想,齊抓共管,形成合力。
二是各黨支部(總支)開展黨建工作有形化建設(shè)要穩(wěn)固扎實、逐步推進(jìn)、務(wù)求實效,逐步形成積極健康、昂揚向上的環(huán)境氛圍,影響和帶動全體職工干事創(chuàng)業(yè)、崗位奉獻(xiàn)、凝聚力量,確保完成公司在改革發(fā)展中的各項目標(biāo)任務(wù)。
三是公司黨委相關(guān)部門對開展黨建工作有形化建設(shè)及時幫助支持、檢查指導(dǎo)、考評考核;要適時總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法;要督促督導(dǎo)創(chuàng)建不具體、落實不到位支部整改;要平衡推進(jìn),共同提高,使開展黨建工作有形化建設(shè)形成“比、學(xué)、趕、幫、超”良好局面。
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