6月28日下午，公司總經(jīng)理朱連翔帶領人力資源部部長陳麗、企管部部長王炎強、宣傳部部長孟玉璞、工會副主席、監(jiān)察室主任崔曉軍一行5人到國控公司召開座談會。國控公司總經(jīng)理領導班子及班組長骨干共13人參加座談。

       座談會上，公司總經(jīng)理朱連翔一行認真聽取了國控公司自成立以來各項業(yè)務的開展情況，今后發(fā)展的規(guī)劃。了解了國控公司做細做優(yōu)現(xiàn)有存量，時刻準備創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的發(fā)展思路。國控公司的管理人員，工作骨干一一談了對國控公司今后發(fā)展的想法。朱連翔總經(jīng)理首先對國控公司發(fā)展所取得的成就給予贊揚和肯定，同時對今后的發(fā)展和存在的實際困難提出指導性意見：第一、國控公司目前最大的障礙是思想的保守，不敢迎難而上，心靈沒有打開，要以開放務實的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。第二、把握住自來水有限公司生活類綜合服務平臺、地方國資類綜合服務平臺、平水司價值創(chuàng)新平臺和省水投專業(yè)價值平臺四個平臺，通過分析、規(guī)劃、實施來積極有效的推進國控的創(chuàng)新發(fā)展。第三、國控公司擁有幾大核心要素，諸如國有性質(zhì)，不存在制度性跨越障礙；有醫(yī)療服務的便利，可開展家庭保健等業(yè)務。國控人應把握好核心要素，有的放矢的進行創(chuàng)新。

      來自人力資源部、企管部、宣傳部、監(jiān)察室等單位的負責人也給予了國控公司中肯的建議，希望國控公司充滿自信、開拓思路、開源節(jié)流，依托現(xiàn)有資源，科學做好可行性報告，相信國控在公司的正確指導下會越飛越高，再創(chuàng)佳績。     

（國控公司/宋蓓）